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市住建局組織人員赴江蘇省考察學習建設監理工作
索引號: 004448478-10_B/2018-0402001 公開目錄: 工作動態 發布日期: 2018年04月02日
發布機構: 臨沂市住房和城鄉建設局

3月29日至30日,市住建局組織人員赴江蘇省連云港市、淮安市、揚州市考察學習建設監理工作,旨在適應建筑業改革發展的新形勢、新要求,增強做好建設監理工作的信心和決心,促進建設監理工作提檔升級。市住建局相關科室、單位主要負責人,各縣區住建局分管負責人、相關科室主要負責人及我市建設監理協會、部分監理企業負責人40余人參加考察學習。

每到一處,參加考察學習的人員就緊鑼密鼓地與當地住建局、建設監理協會、建設監理企業相關負責人進行座談交流。江蘇省三市實行建設工程監理從業人員掛牌上崗制度,完善監理從業人員管理考核辦法;加強對監理項目跟蹤檢查,每季度從專家庫抽取專家對監理在建項目進行抽查,及時下發通報,對存在問題的企業給予扣分、約談、警告甚至清退等處罰;推行監理費專戶監管,杜絕惡意壓價,切實提升工程建設質量和投資效益;嚴格落實公共建筑、住宅小區、工業廠房及其他工程的總監理工程師、專業監理工程師、監理員數量;引進信息化管理方式,聯合專業機構開發監理人員考試系統,規范監理行業從業人員資格認定方式、方法等做法值得我市學習實踐。參加考察學習的人員一致表示受益匪淺,既開闊了視野,也認識到了差距,明確了努力方向。

臨沂市自2011年起致力于推進建設監理行業整頓發展,取得了明顯成效。目前,已在市級層面建立起集監理企業誠信考核、監理合同備案、監理從業人員信息化管理、監理人才隊伍建設“四位一體”的管理格局,對標江蘇省三市的管理模式并不遜色。下一步,我市將科學指導企業發展,引導企業內強素質、外樹形象,形成自己的企業文化;建立完善檢查制度,按照“四不兩直”的規定,每季度從專家庫抽取專家開展聯合檢查,及時下發通報;深化誠信體系考核,由前期注重對企業考核,到現階段對監理企業、對監理總監考核并重,充分發揮信用評價成果的效用;推進縣區管理同步,提高縣區行業主管部門管理的積極性,改變部分縣區管理滯后、落實不到位的現狀,形成全市一張網、一盤棋的發展格局;實行典型示范帶動,以我市入圍全省建筑業改革試點的6個企業、聯合體和13個項目作為示范,積極探索實踐,以點帶面,引導企業上延下伸,往全過程咨詢服務發展;發揮監理協會作用,依托協會平臺,強化監理企業凝聚力,加大對監理從業人員的培訓力度,組織協會人員參與日常檢查,助力監理行業持續健康發展。(基本建設科)

3月29日至30日,市住建局組織人員赴江蘇省連云港市、淮安市、揚州市考察學習建設監理工作,旨在適應建筑業改革發展的新形勢、新要求,增強做好建設監理工作的信心和決心,促進建設監理工作提檔升級。市住建局調研員孫富會帶隊,市住建局相關科室、單位主要負責人,各縣區住建局分管負責人、相關科室主要負責人及我市建設監理協會、部分監理企業負責人40余人參加考察學習。

每到一處,參加考察學習的人員就緊鑼密鼓地與當地住建局、建設監理協會、建設監理企業相關負責人進行座談交流。江蘇省三市實行建設工程監理從業人員掛牌上崗制度,完善監理從業人員管理考核辦法;加強對監理項目跟蹤檢查,每季度從專家庫抽取專家對監理在建項目進行抽查,及時下發通報,對存在問題的企業給予扣分、約談、警告甚至清退等處罰;推行監理費專戶監管,杜絕惡意壓價,切實提升工程建設質量和投資效益;嚴格落實公共建筑、住宅小區、工業廠房及其他工程的總監理工程師、專業監理工程師、監理員數量;引進信息化管理方式,聯合專業機構開發監理人員考試系統,規范監理行業從業人員資格認定方式、方法等做法值得我市學習實踐。參加考察學習的人員一致表示受益匪淺,既開闊了視野,也認識到了差距,明確了努力方向。

臨沂市自2011年起致力于推進建設監理行業整頓發展,取得了明顯成效。目前,已在市級層面建立起集監理企業誠信考核、監理合同備案、監理從業人員信息化管理、監理人才隊伍建設“四位一體”的管理格局,對標江蘇省三市的管理模式并不遜色。下一步,我市將科學指導企業發展,引導企業內強素質、外樹形象,形成自己的企業文化;建立完善檢查制度,按照“四不兩直”的規定,每季度從專家庫抽取專家開展聯合檢查,及時下發通報;深化誠信體系考核,由前期注重對企業考核,到現階段對監理企業、對監理總監考核并重,充分發揮信用評價成果的效用;推進縣區管理同步,提高縣區行業主管部門管理的積極性,改變部分縣區管理滯后、落實不到位的現狀,形成全市一張網、一盤棋的發展格局;實行典型示范帶動,以我市入圍全省建筑業改革試點的6個企業、聯合體和13個項目作為示范,積極探索實踐,以點帶面,引導企業上延下伸,往全過程咨詢服務發展;發揮監理協會作用,依托協會平臺,強化監理企業凝聚力,加大對監理從業人員的培訓力度,組織協會人員參與日常檢查,助力監理行業持續健康發展。

  
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